Комплектовщик на склад Бедронка

Опис

Biedronka — успешно работает на польском рынке уже 27 лет, гарантируя своим работникам стабильность трудоустройства, возможности развития и богатый пакет социальных программ и льгот. Станьте частью нашей команды, влияйте на покупки миллионов клиентов в Польше и убедитесь, что ваша работа имеет значение.

Вимоги

Условия работы: Работа заключается в сборке и комплектации товаров, каждый работник перемещается по складу на электрокаре, загружает товар на паллету. Собранные на паллету товары работник упаковывает (обматывает) пленкой и отдает для дальнейшей погрузки. Работа с умеренной физической нагрузкой, товары — до 20 кг. Установленная норма позволяет зарабатывать выше тарифа с почасовой оплатой + получать премии за выработку.

Место работы:

• г. Костшин (15 км от Познани)
• г. Тарнув ( 70 км от Кракова)
• г. Кошалин ( возле Гданська)
• г. Серадз (возле Лодзи)
• г. Ольштын
• г. Руда-Шлёнска

Требуются: мужчины.

Возраст: 18-45 лет.

Додаткова інформація

Зарплата:

• После 26 лет — 22,4 зл/ч нетто 1 месяц (обучение), — со второго месяца работник переходит на аккорд (ставка зависит от количества собранных заявок) — 22,4-35 зл/ч.
• До 26 лет — 23,4 зл/ч нетто, со второго месяца 23,4-35 нетто (в зависимости от нормы, которую делает работник)

*Первый месяц применяется только почасовая ставка. Со второго месяца все работники переходят на аккорд

Рабочий график: График работы в 2 смены по 8-10 часов.

БЕСПЛАТНЫЙ ОБЕД – предоставляется ежедневно (первое, второе,дессерт).

Жилье: бесплатное. Проживание в хостеле по 4 человека.

Доезд до работы: бесплатный. От хостела до работы и обратно возит автобус.

Договор: umowa zlecenia, зарплата начисляется 20 числа на карту.

Для работы на складе нужна санкнижка и сертификат на управление вузком.Для тех у кого нету данных документов мы помогаем сделать по приезду. Документы остаются у работника и действительны в дальнейшем для работы на других предприятиях.Стоимость санкнижки 220 злотых. Работник может сразу оплатить стоимость, или же есть возможность высчитать частями с заработной платы.