Работа в Польше
Мы поможем вам найти идеальную работу, которую вы ищете, в нескольких простых шагах!
Склад предлагает одежду для женщин, мужчин и детей.
Sushi&Food Factory — одна из крупнейших в Европе и крупнейшая…
Ekol Poland большой склад одежды в Польше.
Biedronka — успешно работает на польском рынке уже 27 лет,…
Фирма занимается ремонтом больниц.
Г.Познань В агенство по трудоустройству требуются опытные водители с правами…
Работа в Познани
Преимущества жизни в Познани
Преимущества життПознань — это развитый город на западе Польши, который имеет большую популярность среди украинцев. Город с древней историей, замечательными традициями и мощной экономикой гостеприимно открывает свои двери перед нашими земляками, которые решили в нем поселиться и работать. Познань славится высоким уровнем благосостояния, которого могут достичь его жители, а также способностью сочетать различные культуры, благодаря чему каждый может чувствовать себя здесь лучше. В самом городе проживает более 100 тысяч украинцев, а во всем Великопольском воеводстве — в три раза больше! Что же привлекает людей в Познани?
Во-первых, в Познани очень низкий уровень безработицы. В прошлом году во всем Познанском повете было менее 8 тысяч безработных. Другие крупные города — Вроцлав, Варшава, Катовице — также могут похвастаться низкими показателями, однако Познань остается лидером. Это позволяет иметь уверенность относительно будущего трудоустройства и возможности вести достойную жизнь.
Во-вторых, Познань — это удобный город. Общественный транспорт является одним из важнейших атрибутов больших городов, и в Познани это понимают. Для нужд жителей работают трамваи, курсируют городские и пригородные автобусы, есть достаточно велосипедных станций, расположенных в важнейших точках. Воспользоваться услугами общественного транспорта можно и ночью.
В-третьих, Познань является мощным экономическим центром с развитой промышленностью, торговлей, логистикой и туризмом. Здесь активно работают автотранспортные, строительные и информационные компании, работают учреждения здравоохранения. К тому же в Познань охотно вкладывают средства инвесторы, а количество компаний растет из года в год. Стоит также упомянуть о сфере науки, образования, прекрасной инфраструктуре и доступных развлечениях, которые в значительной степени влияют на благосостояние жителей в Познани.
Сколько стоит месяц проживания в Познани?
Цены в Познани сопоставимы с высоким стандартом жизни. За аренду жилья в хорошей новостройке или в более старом здании в удобном месте придется заплатить 1200-2000 злотых в месяц. Более дешевый вариант — отдельная комната, которая обычно стоит 500-800 злотых. Можно обратить внимание на квартиры в «дешевых» районах, например Нарамовице, Вильда, Огроды. Конечно, к стоимости аренды квартиры необходимо добавить стоимость коммунальных услуг.
Продукты в Познани стоят примерно столько же, как в других крупных городах. Найти недорогие продукты нетрудно, ведь учитывая высокую конкуренцию цены довольно выгодные. Если же вы хотите поесть в городе, то самым дешевым вариантом для вас будет студенческая столовая, бистро и другие подобные заведения.
Самый выгодный вариант передвижения по городу — это, конечно, велосипед. Впрочем, этим вариантом можно воспользоваться не всегда, поэтому значительную популярность среди горожан имеет общественный транспорт. За поездку городским автобусом или трамваем вы заплатите от 2 злотых, а если хотите сэкономить, то можете приобрести абонемент, цена которого составляет от нескольких десятков до нескольких сотен злотых.
В общем, в Познани живется хорошо, ведь здесь есть разветвленная система транспортного соединения, центр довольно небольшой, а до ключевых мест можно добраться за 10-30 минут. Кроме того, работа в Познани находится быстро, ведь возможностей для трудоустройства есть немало. Если разумно распоряжаться средствами, в Познани можно комфортно жить, тратя примерно 1000 злотых в месяц.
Какие профессии популярны в Познани?
Ситуацию на познанском рынке труда можно назвать благоприятной для соискателей работы. Низкий уровень безработицы обеспечивает низкую конкуренцию, а в случае некоторых вакансий даже не хватает кандидатов. В городе работает много крупных заводов и успешных компаний, а также малых и средних предприятий. Поэтому предложений работы хватает как для квалифицированных специалистов, так и для кандидатов со скромным опытом. Каких именно работников нанимают в Познани?
В Познани ищут водителей грузовиков, тягачей и общественного транспорта, учителей разного звена, работников швейного производства, медсестер, медбратьев и врачей, физических работников и строителей. Сфера HoReCa и сфера развлечений в основном ориентируются на студентов, предлагая им гибкий график работы, но и иностранцев принимают не менее охотно. Работа для мужчин в Познани — это прежде всего вакансии на складах и производствах, вакансии для механиков, электриков и других специалистов.
Женщины часто работают как специалистки по обслуживанию клиентов, бухгалтеры, повара, воспитатели, няни и тому подобное. Работодатели охотно заключат с вами договор и предложат хорошую зарплату, если вы докажете им свои умения. Безусловно, пригодится знание польского и английского языка (или другого иностранного языка). Новые вакансии появляются ежедневно, поэтому стоит следить за обновлениями и откликаться на позиции, которые вас интересуют.
Уровень заработной платы в Познани
Согласно данным с конца 2022 года, работники польских предприятий со штатом более девяти человек могут рассчитывать в среднем на 6858 злотых брутто в месяц, что почти на 14% больше по сравнению с предыдущим годом. В некоторых городах, конечно, можно заработать больше, и Познань входит в это число. Здесь работодатели предлагают своим рабочим в среднем 7300 злотых. Впрочем, необходимо сказать, что это касается самого города, поскольку в пределах воеводства зарплаты колеблются на уровне 6000 злотых.
А как выглядит ситуация с зарплатами в случае конкретных профессий? Например, работа в Познани на должности кассира-продавца оплачивается в размере 3000 злотых в начале трудоустройства и 3200 после приобретения опыта, работника склада — 3200 и 4150 злотых соответственно, а менеджера — от 3500 до 4500 злотых. Няни с образованием и пройденными курсами за свои услуги могут получать даже более 16 злотых в час, зато молодые женщины и девушки без специального образования могут получать вдвое меньше. В Познани за услуги няни в среднем платят 10-11 злотых в час.
Также в городе активно нанимают работников на строительство, а вакансий иногда бывает больше, чем соискателей работы. Для многих лиц это хороший карьерный путь с возможностью получать хорошую зарплату и развиваться без необходимости получать высшее образование. Опытные и квалифицированные специалисты могут зарабатывать даже 10 000 злотых, зато рабочие без опыта наверняка будут получать зарплату на уровне минимальной. Дефицит рабочих рук наблюдается и в транспортной отрасли, поэтому постепенно эта профессия может стать очень перспективной. В Познани водители грузовиков, которые ездят за границу, зарабатывают примерно 7200 злотых в месяц. Водители автоцистерн и транспорта с опасными грузами могут получать 5500 злотых, а средняя зарплата в этой области составляет примерно 5000 злотых брутто в месяц.
Условия труда и требования к работникам
Работа в Познани — это хорошие возможности для профессионального развития. Ситуацию на познанском рынке труда можно описать как стабильную и перспективную, что положительно отражается на положении работников и соискателей работы. Найти работу в Познани в целом нетрудно, особенно для представителей самых востребованных профессий. В городе работают известные компании с большим штатом работников, поэтому есть шанс найти работу в различных отраслях. Малые и средние предприятия также предлагают интересную и хорошо оплачиваемую работу. В Познани сохраняется спрос на врачей и медицинский персонал различного звена, учителей и воспитателей, водителей, разнорабочих, бухгалтеров, электриков, слесарей, маркетологов, госслужащих.
работниками обязательно заключают один из трех видов договоров, который определяет их права, обязанности и условия труда. Трудовой договор (umowa o pracę) гарантирует минимальную заработную плату (3010 злотых брутто), ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, регламентированное рабочее время, защиту от увольнения в определенных ситуациях. Работник в таком случае становится «частью» компании. После заключения трудового договора работник обязан пройти первичный медицинский осмотр, инструктаж по безопасности труда. Договор поручения (umowa zlecenie) применяется тогда, когда работника нанимают для выполнения определенной задачи. Работнику не предоставляется оплачиваемый отпуск и декретный отпуск, не начисляется плата за сверхурочную работу, не выплачивается пенсия, не предоставляется защита от расторжения договора. Впрочем, работник не подчиняется работодателю как в компании. Договор подряда (umowa o dzieło) дает возможность легально предоставить одноразовую услугу. Размер вознаграждения определяют стороны договора, работник не имеет социального страхования, но и не платит взносы, предусмотренные другими видами договоров, не имеет права на отпуск и не подчиняется работодателю.
Какие профессии самые популярные среди украинцев в Познани?
Польские работодатели активно нанимают работников из Украины. Работа для женщин в Познани часто связана с «дефицитными» на польском рынке труда навыками — ищут швей, поваров, учителей, переводчиков. Кроме того, украинские женщины, которых сейчас в Польше немало, берутся и за ту работу, которая традиционно считается мужской — например, управление погрузчиком. Польская автомобильная промышленность продолжает обеспечивать работой даже кандидатов без значительного опыта, а также женщин.
В Познани ждут работников складов и производств, уборщиц, ассистентов учителей, швей, официантов и работников заведений общественного питания, бухгалтеров, диетологов, стоматологов, офтальмологов, парикмахеров, работников в сфере транспорта, воспитателей, горничных, медсестер, переводчиков. Также для украинцев открыта сфера ИТ (специалисты по аналитике, тестировщики, системные администраторы), строительства и ремонта (слесари, операторы машин, механики, другие технические специалисты), транспорта и логистики (водители общественного и грузового транспорта), продаж и обслуживания клиентов. Немало вакансий предлагается в режиме удаленной работы — в секторе обслуживания клиентов, PR, рекламы, электронной коммерции.
Сколько может заработать украинец, работая в Познани?
Украинцы, проживающие в Познани, могут получать 13-27 злотых в час нетто. К тому же работодатели пытаются различными способами поощрять своих нынешних и будущих работников — премиями, помощью на проживание и питание, курсами по изучению языка и тому подобное. Ранее украинцы могли рассчитывать в основном на работу низшего уровня, например на производстве, на складах, в HoReCa, работа по уходу за старшими лицами и тому подобное. Однако эта тенденция меняется, и украинцы получают каждый раз лучшие предложения. Украинские сварщики и каменщики могут получать в Польше более 20 злотых в час. Компании Zara, Biedronka, KFC и другие нанимают работников из Украины, ожидая от них минимального опыта, чтобы процесс вхождения в команду происходил быстрее.
Значительная часть украинцев работает в домохозяйствах (это, в частности, работа по уходу в Познани), сфере ремонтно-строительных услуг, а также в сельском хозяйстве (в частности на сезонных работах). Если работник подписывает с работодателем трудовой договор, ему гарантированно выплачивают минимальную заработную плату (3010 злотых брутто). В случае договора поручения плата начисляется по почасовой ставке, минимальный размер которой составляет 19,70 злотых брутто. Работа в Познани без посредников приносит почти 5000 злотых брутто в месяц мужчинам и 4200 злотых женщинам. Кроме того, украинцы имеют возможность получать дополнительную плату за сверхурочную работу или работу в выходные дни.
Где могут работать семейные пары?
Определенная часть украинцев для улучшения своего финансового положения устраивается на работу в Польше семейными парами. Работа в Познани для семейных пар дает возможность хорошо заработать, а также пожить в другой стране и получить интересный опыт. Семейные пары, конечно, в основном желают работать вместе — по крайней мере в одной компании. Это очень удобно, ведь все адаптационные процессы становятся легче, а к тому же всегда можно рассчитывать на поддержку партнера, не беспокоиться о сохранении отношений и взаимной безопасности. Кроме того, совместная работа означает значительное увеличение дохода.
Семейные пары из Украины часто устраиваются на заводы и фабрики, ведь многие вакансии на таких предприятиях имеют минимальные требования для трудоустройства, а иногда даже можно иметь одинаковые должности. Если же вы имеете хорошее образование и опыт в своей области, то наверняка сможете найти в Познани работу по специальности и дальше развиваться, ведь здесь есть все условия для этого. Впрочем, часто пары работают в разных местах, поскольку в Познани есть хорошие вакансии для мужчин (строители, водители, электрики, механики и т.д.) и женщин (швеи, повара, горничные, сиделки, воспитатели и т.д.). Еще один вариант устроиться на работу вместе — это сезонные работы, или сфера HoReCa: официантами, поварами, помощниками поваров, барменами, администраторами и тому подобное. От кандидатов обычно ожидают определенного опыта работы, отсутствия вредных привычек, хорошего состояния здоровья, ответственности и желания работать.
Можно ли работать в Познани без рабочей визы?
Украинцы могут работать в Польше в течение 90 дней каждые 180 дней без рабочей визы в случае, если они имеют действительный биометрический паспорт. В таком случае можно пойти двумя путями: получить приглашение и отправляться на работу уже с ним, или же ехать без приглашения и искать работу после приезда в Польшу. Если гражданин Украины будет находиться в Польше более 90 дней, ему грозит штраф и депортация. Чтобы этого не произошло, необходимо открывать рабочую визу или разрешение на временное пребывание.
Работа в Познани в течение длительного срока означает необходимость получать рабочую визу. Рабочая виза может быть национальной или шенгенской — выбор стоит делать в зависимости от того, где, кем и в течение какого времени вы будете работать. Виза открывается на основании приглашения от работодателя из Польши. Приглашение должно содержать название и данные компании, в которой будет работать лицо, данные работника, информацию о цели и продолжительности поездки, соответствующие подписи и печати.
По состоянию на начало 2023 года граждане Украины мужского пола могут выехать за пределы Украины (с визой или без) только если они не подлежат призыву на военную службу во время всеобщей мобилизации и имеют разрешение на выезд из Украины. Украинские беженцы, которые получили временную охрану в Польше, могут работать без визы.